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超市货架如何选购?
发布时间:2016-10-9      浏览:490


  随着国家经济的发展,大众的艺术消费已形成一种常态,舞蹈得到了越来越多的关注和支持,舞蹈培训机构遍地开花,而舞蹈老师教学水平参差不齐,如何判断一个老师是否为一名优秀的舞蹈老师,笑冰给你几条简单有效的建议,让您迅速有一双火眼金睛,准确识别真正的优秀舞蹈老师。
    此贴一经发布,或许会影响到部分人的利益,但在舞蹈产业健康发展的道路上,这部分人是必将被市场淘汰出局的群体,撰写此文是希望优秀的舞蹈教师不被埋没,舞蹈爱好者能够在复杂的培训机构中找到优质的资源。
导语
      教师证、毕业证、荣誉证,这年头花钱都是可以买到的,真假普通大众也不好辨别,而且舞蹈教学是一个逐渐积累的过程,过去的表演成果和学习成果不一定能够转化为教学优势,选老师,看课堂是最直观的,但是这个看,可有很多门道,没看准要点就会看走眼。
1看课堂纪律
不管是小朋友兴趣课堂还是成人舞蹈训练课堂,课堂的纪律如果不好,说明老师的课堂驾驭能力不佳,或不了解学生心理,或是教学内容不能吸引学生的注意力,又或教师责任感不强...。优秀的舞蹈老师一定不会允许学生在课堂上讨论与课堂无关的话题,如果发现课堂上学生有交头接耳、大部分学生心不在焉的状况,老师的专业能力可以忽略不计直接扣除30分,反之加分20。
评分理由:舞蹈教师能力再强,课堂纪律管理不好,那是剃头挑子一头热。
2看老师状态
    舞蹈的训练需要环境,教师的语调、动作的示范、要领的强调、表情的丰富程度,都将影响学生的学习兴致。如果你发现通过老师讲解动作能感受到学习的冲动或美感,如果你发现老师在课堂上明显比生活中的状态专注,如果你发现老师数节奏时是有着丰富的变化和韵律的...恭喜你,你现在正在看一名优秀的舞蹈老师的课,直接加分50,否则每项扣50分
评分理由:此环节可以判断一名舞蹈教师的专业水平和艺术修养,装不出来的。
3听老师讲课
     舞蹈老师讲课不同于语文老师,你不用管她词语用得好不好,逻辑清不清楚(集中讲述要领外),一堂舞蹈课牵涉的内容非常多,用语文老师的概念讲,一年也讲不清楚,重要的是什么呢?老师能不能抓住重点,老师说了话之后学生有没有听、身上有没有变化。如果一个老师在舞蹈课堂噼里啪啦话不停,学生又没有反应;如果一个老师话很少,学生很专心。很显然,前者是新老师后者是经验丰富的优秀老师,本篇参考加减分20分

    评分理由:舞蹈课堂牵涉太多的要求,要求能否在学生身上得到体现,这个考验舞蹈老师的教学经验。
4询学生评价
    学生评价在此方案中是一个参考,为什么?因为学生的评价会因学生的视野、学生的学习目、性格因素...的差异而出现偏差,但如果连续问了几个学生都产生了一致的答案时,此篇的参加分值就会大大提高。本篇参考加减分10分。
评分理由:本环节主要考量教师课堂的趣味性和学生的互动性,仅作优秀教师加分环节
如果你是真心想要找个好的舞蹈老师,你就必须要花点功夫,这个方案无需打听老师的个人经历,只要你用心听该老师一课堂就可以得到你想要的答案,能超过70分的老师已属难得,朋友要好好珍惜,不要错过。老师是否名校毕业,有参考价值,但切勿作为唯一标准,名校毕业可以加十分,但是,前面四条评定标准依然为优秀教师选定的重要标准,谨以此文分享给舞蹈爱好者!

 

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